為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和中國(guó)中化干部管理新要求，著力打造一支適應(yīng)公司“四次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，4月20日，公司召開(kāi)第十一屆中層關(guān)鍵崗位暨第九屆專(zhuān)業(yè)序列職務(wù)聘任大會(huì)，全面總結(jié)、系統(tǒng)分析了公司2020-2023年選人用人工作情況，宣讀了《關(guān)于優(yōu)化總部及子公司架構(gòu)、職能的決定》以及關(guān)鍵崗位職務(wù)任免決定，向新一屆中層管理干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)同志頒發(fā)聘書(shū)，并簽訂《廉潔承諾書(shū)》。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理吳孝舉出席會(huì)議并講話(huà)，會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理孔勇主持。公司總部、子公司主管及以上人員300余人線(xiàn)上線(xiàn)下參會(huì)。

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吳孝舉作《知責(zé)于心 ?擔(dān)責(zé)于身 ?履責(zé)于行，奮力推動(dòng)揚(yáng)農(nóng)股份高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展》主旨講話(huà)，勉勵(lì)受聘同志牢記重托，勇挑重?fù)?dān)，在新的任期勤勉履職，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不負(fù)使命。他對(duì)新一屆干部隊(duì)伍提出要堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展信念，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；增強(qiáng)三種能力，淬煉干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)；弘揚(yáng)三種作風(fēng)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹胯F軍三點(diǎn)要求。

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